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內容簡介: 一本關懷上班族職場壓力的書籍
一段隨身心靈進修的課程
一次自省和自勵的洗禮
當工作時間從“朝九晚五”逐漸演變成“朝九晚無”;當職場員工“過勞死”頻頻發生,而且離你越來越近,你卻自顧不暇;當加班卻沒有加班工資成為普遍現象,你仍在“自願”加班;當一份工作持續的時間越來越短,你卻在周末馬不停蹄地奔赴城市的每個角落。
你的職業安全感良好嗎?你是否有過人際關系緊張的時刻?你有沒有遭遇過工作枯竭?你的心靈是否受到過抑郁的感染?“辦公室綜合征”你听說過嗎?你的工作與生活能否保持平衡……
面對與日俱增的職場壓力,如何在職場中把握自己的方向和力度心靈的自我成長是每個人一生的課題。
中國心理健康的首倡者張西超博士,十余年一直致力于職場員工的專業心理咨詢,並將第一手解決方案,融匯本書。
本書解讀職場壓力的本源,提供專業的解壓方式,尋找樂觀、善意、寬容和接納的心態,用心理學的視角幫你打開職場幸福之門。
張西超博士,北京師範大學心理學院副教授、易普斯咨詢創始人、首席顧問、中國最早關注、研究西方組織EAP(員工幫助計劃)發展理論、實務經驗的心理學專家和推動EAP本土化進程的領軍人物。其倡導的“幸福、健康、高效”企業管理理念和主持開發的“中國員工幫助計劃模式”,為通信、電力、金融、IT、制造、服務等行業近30家組織和機構提供過完整的員工幫助計劃項目,並為近百家組織提供過調查、培訓、規劃、危機干預、裁員等服務。著有首部EAP專著《員工幫助計劃——中國EAP的理論與實踐》。
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- 作者: 張西超
- 出版社:中信出版社
- 出版日期:2010/11/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
反課綱爭議 抗日人瑞籲勿忘本
(中央社記者程啟峰高雄6日電)反課綱爭議延燒,抗日百歲人瑞劉支球今天大聲疾呼,現在年輕人不能不懂歷史,沒有歷史就沒有根,呼籲大家不能忘本。
劉支球下午在高雄漢來飯店出席「中華魂-洪門抗日戰爭70週年論壇與書畫展」受訪時,做以上表示。
「我們難道是吉普賽人嗎?」劉支球說,不懂歷史是很危險的,日本過去對台灣何止是殖民,「我們跟日本戰爭我們是亡國奴啊!」。至於課綱中的慰安婦爭議,劉支球表示,此舉根本是日本人公開強姦台灣人,這是台灣的恥辱。
他說,「自己忘了根不知來時路,最終便回不了家」,大家不能忘本。
談到蔣介石率領中國軍民抗日,劉支球表示,蔣介石是個人才,雖然很多人批評蔣介石過於獨裁,但中國當時就是一盤散沙,蔣介石要領導必須要獨裁。
劉支球認為,抗戰能戰勝,蔣介石的信念帶給全國軍民的信念與信仰,功不可沒。
虛歲100歲的劉支球,廣東省興寧縣人,黃埔軍校15期,17歲投身軍旅直至中校退役。1937年他任國民軍少尉排長固守南京雨花台,並在南京保衛戰中開了第一槍,後來官拜聯勤中校參謀主任,奉命押運100萬兩黃金從大陸福建至台灣基隆。
劉支球6月16日於陸軍黃埔軍校舉辦的抗戰70週年慶祝大會中,獲總統馬英九頒發抗戰紀念章。另外,與會的洪門全球總會長劉會進表示,抗日作戰,洪門有無數的弟兄出錢出力,捐贈21架戰機,參與游擊戰。1040806
■ 新聞專輯╱課綱微調掀爭議
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